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LIFULL「しなきゃ、なんてない。」生成AIで1万種類のフワちゃん誕生

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2025年08月25日 07:142025年08月18日 12:36
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AIツール活用事例
AIエージェント
プロモーション計画
広報計画
生成AI ブランディング
この記事でわかること
  • 生成AIを企業のブランディングに活用する新しい視点
  • ユーザーの心を掴む参加型キャンペーンの企画・設計方法
  • テクノロジーと企業理念を組み合わせたメッセージの伝え方
この記事の対象者
  • 新規事業やブランディング戦略を担う経営企画・マーケティング部門
  • 生成AIの具体的なビジネス活用法を探るDX推進・IT部門
  • エンゲージメントの高い広報や採用活動を目指す人事・広報部門
効率化できる業務
  • 数万点の画像生成にかかる制作時間を99%以上削減
  • SNS投稿をトリガーにしたUGC創出とキャンペーン対応の自動化
  • 顧客一人ひとりへのパーソナライズされた体験提供の完全自動化

「生成AI」。この言葉を聞いて、あなたの頭には何が浮かびますか?

「業務の自動化」「コスト削減」「レポート作成」…きっと、そんな“効率化”のイメージが強いのではないでしょうか。もちろん、それも生成AIの大きな価値の一つです。しかし、もしAIが、私たちの想像力を何倍にも広げ、人の心に温かい火を灯すような、そんなクリエイティブなパートナーになり得るとしたら…?

2024年春、不動産・情報サービスのLIFULLが仕掛けたあるSNS企画が、私たちにそんな新しい可能性を見せてくれました。

タレントのフワちゃんが、なんと10,000種類もの姿になって現れる。その名も「フワちゃん10000人」。これは単なる面白い企画ではありません。企業の“想い”を、テクノロジーの力で何万倍にも増幅させ、多くの人々の心に届けた、未来のブランディングの姿そのものでした。

この記事を読み終える頃、あなたはきっとこんな発見を手にしているはずです。

  • 生成AIの真の価値は「効率化」の先にある「創造性の拡張」であること。
  • 人の心を動かすブランディングには、完璧さよりも「遊び心」と「共感」が不可欠であること。
  • 自社の想いをテクノロジーに乗せて、明日から実践できる具体的なアイデア。

LIFULLと10,000人のフワちゃんが教えてくれた、温かくて新しい未来の扉を、一緒に開けてみましょう。

もはや「効率化」は古い?生成AIが切り拓く“心に響く”ブランディングの新境地

10,000人のフワちゃんが教えてくれたこと

想像してみてください。ある日SNSを開くと、「#フワちゃん10000人」というハッシュタグと共に、見たこともないようなフワちゃんの画像が溢れています。宇宙飛行士のフワちゃん、魔法使いのフワちゃん、江戸時代の町娘になったフワちゃん…。

ユーザーが指定のハッシュタグをつけてポストすると、AIが生成した「あなただけのユニークなフワちゃん」の画像が返信される。このLIFULLの企画は、瞬く間にSNS上で大きな話題となりました。

人々は、自分のもとに届いたフワちゃんに驚き、笑い、そして不思議な愛着を感じてシェアする。それは、企業からの一方的な広告メッセージではありません。ユーザー一人ひとりが企画の参加者であり、主役になる。「面白い!」「私のフワちゃん、見て!」という無数の声(UGC:ユーザー生成コンテンツ)が、自然発生的に広がっていったのです。

この現象が教えてくれるのは、生成AIが単なる「コンテンツ制作ツール」ではない、ということ。それは、ユーザーと企業が一緒になって物語を紡ぐための「共創プラットフォーム」になり得る、というパワフルな事実です。

この記事から、あなたの会社が得られる3つのヒント

この記事は、単なる成功事例の解説書ではありません。企業の経営やDX、人事やマーケティングに携わるあなたが、「じゃあ、自社では何ができるだろう?」と、ワクワクしながら考え始めるための“思考のOS”をインストールするものです。

  1. メッセージの増幅装置としてのAI: 企業の理念やビジョンという、目に見えない“想い”を、AIを使って誰もが楽しめる「体験」に翻訳する方法。
  2. 「自分ごと化」の魔法: ユーザーを「お客様」から「仲間」へと変える、参加型キャンペーンの作り方。
  3. リスクを乗り越える知恵: 生成AI活用の際に避けて通れない著作権や倫理的な課題と、誠実に向き合うためのヒント。

「うちの会社はBtoBだから…」「ブランディングなんて、もっと先の話だよ…」なんて思わないでください。どんな企業にも、社会に届けたい“想い”があるはず。その想いを、もっと面白く、もっと温かく伝えるための武器が、今、私たちの手の中にあるのですから。

そもそも、なぜLIFULLは「10,000人のフワちゃん」を企画したのか?

このユニークな企画の根っこには、LIFULLが一貫して社会に投げかけてきた、力強いブランドメッセージが存在します。それを理解せずして、この企画の本質は見えてきません。

LIFULLが掲げるブランドメッセージ「しなきゃ、なんてない。」とは

「いい大学を出て、大企業に就職しなきゃ」 「結婚したら、家を買わなきゃ」 「男だから、女だから、こうしなきゃ」

私たちの周りには、いつの間にか作られた「〜しなきゃ」という固定観念やプレッシャーが溢れています。LIFULLは、そんな社会の“当たり前”に対して、「本当にそうなの?」と優しく問いかけます。

「しなきゃ、なんてない。」

このメッセージは、もっと自由に、もっと自分らしく、多様な生き方を選べる社会を実現したいというLIFULLの強い意志の表れです。住宅情報サイトのイメージが強いLIFULLですが、その根底には「あらゆるLIFEを、FULLに。」というグループメッセージがあり、一人ひとりの人生そのものを豊かにしたいという願いが込められています。

しかし、「多様性」や「固定観念からの解放」というテーマは、非常に壮大で、ともすれば説教臭く聞こえてしまいがち。どうすれば、この大切なメッセージを、もっと身近に、楽しく感じてもらえるだろうか?その答えが、「10,000人のフワちゃん」だったのです。

多様性の時代が求める「共感」のカタチ

考えてみれば、フワちゃん自身が「しなきゃ、なんてない。」を体現している存在です。カラフルなファッション、誰に対してもタメ口で接するボーダーレスなキャラクター。彼女の生き方は、既存の「タレントとはこうあるべき」という枠組みを軽々と飛び越えていきます。

LIFULLは、そのフワちゃんというアイコンと、生成AIの「無限の可能性」を掛け合わせました。

生成AIが生み出す10,000通りのフワちゃんは、文字通り「多様性」そのものです。一つとして同じものはない、奇想天外で、ヘンテコで、でもどこか愛おしいフワちゃんたち。そのビジュアルは、「人は一人ひとり違っていていいんだ」「『普通』なんてどこにもないんだ」というメッセージを、100の言葉よりも雄弁に物語っていました。

ユーザーは、この企画に参加することで、難しい理屈ではなく、直感的に「多様性って面白い!」と感じることができた。これこそが、LIFULLが目指した「共感」の新しいカタチだったのです。

【担当者必見】人の心を動かす生成AI活用キャンペーン、3つの鉄則

さて、ここからはもっと具体的に、LIFULLの事例を分解し、あなたの会社が明日から使える「成功の鉄則」を抽出していきましょう。

鉄則1:技術を“目的”にしない。メッセージを“増幅”させる装置と捉える

今回の企画で最も重要なポイントは、LIFULLが「生成AIを使いたかった」のではなく、「『しなきゃ、なんてない。』というメッセージを伝えたかった」という点です。生成AIは、あくまでそのための手段、つまり“メガホン”や“アンプ”のような役割でした。

【よくある失敗(NG例)】

  • 「最近流行っているから、うちも生成AIで何かやろう!」と、技術の活用自体が目的になってしまう。
  • 企業のメッセージとは無関係に、ただ面白いだけの画像を生成して「バズ」を狙うが、ブランドイメージに繋がらない。

【成功のポイント】

  • 出発点は、常に「何を伝えたいか?」。 まず自社の企業理念やブランドメッセージを深く見つめ直す。
  • そのメッセージを、生成AIの力を使えば、どうやって「体験」や「驚き」に変換できるかを考える。

生成AIは、魔法の杖ではありません。しかし、あなたの会社の“想い”という燃料があれば、どこまでも遠くに、そして多くの人の心にメッセージを届けてくれる、最高のロケットエンジンになるのです。

鉄則2:参加のハードルを極限まで下げる。「自分ごと化」の魔法

「フワちゃん10000人」が爆発的に広がった理由の一つに、その圧倒的な参加のしやすさがあります。

  • やることは、たった一つ。 指定のハッシュタグをつけてSNSに投稿するだけ。
  • 見返りは、世界に一つだけ。 「あなただけの」特別な画像がもらえる。

この手軽さと特別感のバランスが絶妙でした。ユーザーは「面白そう、ちょっとやってみようかな」と気軽に参加し、その結果として得られる「自分だけのフワちゃん」に愛着を持つ。このプロセスを通じて、LIFULLの企画は、いつの間にかユーザー自身の「楽しい思い出」へと変わっていきます。これこそが「自分ごと化」の魔法です。

【成功のポイント】

  • ユーザーに複雑な操作や登録を求めない。
  • 「自分だけ」「限定」「オリジナル」といった、パーソナルな体験を提供することを意識する。

鉄則3:偶発性を楽しむ。「完璧」より「面白い」が共感を呼ぶ

生成AIの面白さは、時に私たちの想像を超えたアウトプットを生み出す「偶発性」にあります。指が6本あったり、ありえないものが融合していたり…。

従来の広告であれば「間違い」として修正されるような不完全さも、この企画では「AIっぽくて面白い!」「うちに来たフワちゃん、ヘンでカワイイ!」といった形で、ポジティブに受け入れられました。

すべてが計算され尽くした完璧なクリエイティブよりも、どこか人間味のある(あるいはAI味のある?)不完全さや、予期せぬ面白さが、かえって人々の心を掴み、コミュニケーションのきっかけを生むことがあります。

【成功のポイント】

  • 生成AIの「ブレ」や「不完全さ」を、企画の“味”として許容し、楽しむ余白を設計しておく。
  • 企業側がすべてをコントロールしようとせず、ユーザーが発見した面白い結果を、公式が拾ってさらに盛り上げるような双方向のコミュニケーションを心がける。

LIFULLの事例から学ぶ、成功の鍵と注意点

さらに深く、この企画の裏側を探ってみましょう。成功の裏には、緻密な戦略と、避けては通れない課題への向き合い方がありました。

なぜ「フワちゃん」だったのか?タレント選定の妙

前述の通り、フワちゃんはLIFULLのメッセージを体現する存在でした。もし、起用されたタレントが、非常にクリーンで優等生的なイメージの方だったら、ここまで大きな化学反応は起きなかったかもしれません。

「常識にとらわれない」「多様な魅力」といった、タレント自身が持つパブリックイメージと、企業が伝えたいメッセージ、そして生成AIというテクノロジーの特性(=何でもありなカオスさ)が、奇跡的なほど完璧に噛み合ったこと。これが、成功の大きな要因です。

「#フワちゃん10000人」SNSとAIの完璧な連携プレー

この企画は、SNSというプラットフォームの特性を最大限に活かしていました。

  1. 発見しやすさ: ハッシュタグで誰もが企画に参加・閲覧できる。
  2. 共有のしやすさ: 生成された画像をワンタップで友人やフォロワーにシェアできる。
  3. リアルタイム性: 投稿後すぐにAIから返信が来ることで、会話のようなライブ感が生まれる。

AIがSNSの裏方として完璧に機能し、ユーザーの体験をスムーズにした技術的な基盤も、この成功を支えた見逃せないポイントです。

生成AI活用の落とし穴:著作権と倫理観をどう乗り越えるか

一方で、生成AIをプロモーションに活用する際には、慎重な検討が必要です。

  • 肖像権・著作権: 今回はタレント(フワちゃん)本人および所属事務所と明確な合意形成のもとで行われていますが、無許諾で著名人の画像を生成・利用することは絶対に許されません。
  • 学習データの問題: AIの学習データに、著作権で保護された画像が含まれていないか、という点は常に議論の的になります。クリーンなデータセットで学習されたAIモデルを選択することが重要です。
  • 不適切な生成物への対策: AIが差別的、暴力的、あるいは公序良俗に反するような画像を生成してしまうリスクもゼロではありません。不適切なアウトプットを防ぐためのフィルタリングや、万が一生成された場合の迅速な対応フローを準備しておく必要があります。

LIFULLの事例は、これらのリスクを乗り越え、ポジティブな活用法を示したという点でも、非常に価値のあるものだと言えるでしょう。

あなたの会社ならどう使う?明日から考えたい生成AIブランディングのアイデア

さあ、いよいよあなたの会社の番です。「うちにはフワちゃんはいないし…」なんて、諦めるのはまだ早い。生成AI活用のヒントは、あらゆる業種に眠っています。

BtoB企業編:堅い技術を、温かいストーリーで伝える

技術力や製品スペックをアピールしがちなBtoB企業こそ、生成AIの出番です。

  • 活用アイデア例:
    • 自社の技術が実現する「未来の街」をAIで描く: 顧客企業のロゴや特徴を入力すると、その会社が活躍する未来都市のコンセプトアートをAIが生成。「私たちの技術は、あなたの会社のこんな未来に貢献します」と、ビジュアルで夢を語る。
    • 社員一人ひとりの「仕事の哲学」をAIでアートに: 社員インタビューの内容をAIに読み込ませ、その人の情熱や哲学を象徴する抽象画を生成。採用サイトや企業ブログで、「私たちはこんな想いを持った人間の集団です」と、組織の“体温”を伝える。

人事・採用編:画一的な採用から、「個」が輝く採用へ

「多様な人材を求む」と言いながら、画一的な採用プロセスになっていませんか?

  • 活用アイデア例:
    • 応募者の自己PRをAIがビジュアル化: エントリーシートに書かれた趣味や特技、自己PRのテキストから、その人の個性を象徴するオリジナルキャラクターやシンボルマークをAIが生成してプレゼント。「あなたの『好き』を、私たちは歓迎します」というメッセージに。
    • 「もし、あなたが我が社の製品開発者なら?」: 応募者に新製品のアイデアを考えてもらい、そのアイデアを元にAIがプロダクトのコンセプトデザインを生成。選考過程そのものを、応募者との「共創の場」に変える。

大切なのは、あなたの会社が「何を大切にしているか」を再確認し、それをAIでどう翻訳すれば「楽しい体験」になるかを考えることです。

まとめ:生成AIは、あなたの会社の『想い』をカタチにするパートナー

今回のLIFULLの事例を巡る旅も、そろそろ終点です。最後に、私たちが学んだ大切なことを振り返ってみましょう。

今日のまとめ:3つのポイント

  1. 生成AIは「効率化」の道具から、「共感」を生むメディアに進化した。
  2. 企業の“想い”とAIの「遊び心」が掛け合わさる時、人の心を動かす強力なブランディングが生まれる。
  3. 完璧さよりも、ユーザーと共に楽しむ「偶発性」や「不完全さ」が、これからの時代には価値を持つ。

さあ、次はあなたの番です

生成AIは、もはや一部の専門家だけのものではありません。それは、私たちの創造性を解き放ち、企業の「伝えたい想い」と、社会の「知りたい気持ち」を、もっと楽しく、もっと温かく繋いでくれる、身近なパートナーです。

この記事を閉じたら、ぜひあなたのチームで話してみてください。

「私たちが、世の中に本当に届けたい価値って、なんだろう?」 「それを、AIでもっと面白くするなら、どんなことができるだろう?」

その会話の中にこそ、まだ誰も見たことのない、あなたの会社だけの未来のブランディング戦略が隠れているはずです。

引用元

株式会社LIFULL「生成AIで“10,000種類のフワちゃん”が誕生!?既成概念にとらわれない生き方「しなきゃ、なんてない。」を表現した多様なフワちゃんに出会えるSNS企画」 

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